ورکر کمپ کے لئے چوٹ لگانے کے لئے کس درجہ بندی کا پیمانہ استعمال کیا جاتا ہے؟

مزدوروں کے معاوضے کا دعوی ایک زخمی ملازم کو ملازمت کے دوران ملازمت سے متعلق چوٹ کی صورت میں فوائد جمع کرنے کی اجازت دیتا ہے ، بشمول طبی فوائد کے ساتھ ساتھ کام سے محروم وقت کے معاوضے کی ادائیگی بھی۔ اس عمل کے دوران ، دعوے پر ادائیگی کرنے والی انشورنس کمپنی کسی تصفیے کی پیش کش کر سکتی ہے ، جس کا مطلب ہے کہ کارکن مستقبل میں ہونے والے کسی بھی دعوے سے فائدہ اٹھانے کے عوض ایک معاوضے کی ادائیگی جمع کرتا ہے ، لیکن اس کا انحصار علاج معالج کی طرف سے تفویض کردہ خرابی کی درجہ بندی پر ہے۔

خرابی کے رہنما خطوط سے متعلق ریاست کے قواعد

ریاستی قوانین مزدوروں کے معاوضے کے قوانین اور طریقہ کار پر عمل پیرا ہیں ، اور ریاستوں میں خرابی کی درجہ بندی کے بارے میں مختلف اصول ہیں۔ ممکن ہے کہ کچھ افراد کو ڈاکٹروں کو امریکی میڈیکل ایسوسی ایشن کے نظام کو خرابی کی پیمائش کے لئے استعمال کرنے کی ضرورت ہو ، جو غیر رسمی طور پر "اے ایم اے گائڈز" کے نام سے جانا جاتا ہے۔ اگر کوئی ریاست AMA ہدایت نامہ استعمال کرتی ہے تو ، وہ استعمال کرنے کے لئے ایڈیشن کی وضاحت کرے گی۔ چھٹا ایڈیشن ، جو 2007 میں شائع ہوا ، اشاعت کے وقت تازہ ترین تھا۔

دوسری ریاستوں نے اپنا اپنا نظام تیار کیا ہے۔ کچھ کو کچھ چوٹوں کے ل A اے ایم اے گائیڈز اور دوسروں کے لئے اسٹیٹ گائیڈز کی ضرورت ہوتی ہے۔

زیادہ سے زیادہ طبی بہتری اور خرابی

کام کی چوٹ کے علاج کے دوران کسی موقع پر ، ڈاکٹر زیادہ سے زیادہ طبی بہتری ، یا ایم ایم آئی پر کارکن کا اعلان کرے گا۔ ایم ایم آئی کی تاریخ اس نکتے کی نشاندہی کرتی ہے جب طبی علاج سے مریض کی بہتری نہیں ہوگی۔ کچھ ریاستیں ایم ایم آئی کی تاریخ آنے تک مزدوروں کے دعوے کو طے کرنے کی اجازت نہیں دیتی ہیں۔

ان قوانین میں یہ بھی واضح کیا جائے گا کہ انشورنس کمپنی کو ایم ایم آئی کے بعد اور کتنے عرصے تک معاوضے کے فوائد فراہم کرنا جاری رکھنا چاہے یا نہیں۔ عام طور پر علاج کرنے والا ڈاکٹر خرابی کی درجہ بندی تفویض کرے گا جب وہ ایم ایم آئی کی تاریخ طے کرتا ہے جب کارکن مستقل طور پر - مکمل طور پر یا جزوی طور پر معذور ہے۔

خرابی کی درجہ بندی اور آبادکاری

ڈاکٹرز کمزوری کی درجہ بندی 0 سے 100 کے سلائیڈنگ اسکیل پر کرتے ہیں ، جسم کے ایک زخمی حصے اور پورے جسم کے لئے مختلف درجہ بندی کے ساتھ۔ خرابی کی درجہ بندی کی وجہ یہ ہے کہ اس دعوے کو اہمیت دی جائے اور یہ طے کرنا کہ مریض سے کام پر واپس آنے کی توقع کی جاسکتی ہے یا نہیں۔ اگر مستقل اور مکمل معذوری شامل ہے تو ، انشورنس کمپنی اور کارکن - عام طور پر ایک وکیل کے ذریعہ - مزدور کی عمر ، خرابی کی درجہ بندی اور قبل کی آمدنی کی بنیاد پر تصفیہ کی رقم پر بات چیت کرے گی۔

دو درجے کی درجہ بندی

کچھ ریاستیں "دو درجے" درجہ بندی کے نظام کا استعمال کرتی ہیں جو اس بات کو مدنظر رکھتی ہیں کہ آیا زخمی کارکن در حقیقت کام پر واپس آیا ہے یا نہیں۔ ان ریاستوں میں ، جن مزدوروں کو اپنے آجر سے کام پر واپس آنے کی پیش کش ملی تھی ، ان لوگوں نے کم فائدہ اٹھایا جنہوں نے ایسا نہیں کیا۔ اس طرح کے نظام کا مقصد آجروں کی حوصلہ افزائی کرکے ملازمتوں کی حوصلہ افزائی کرکے دوبارہ ملازمت کو فروغ دینا ہے ، اگر صرف ہلکی ڈیوٹی یا جز وقتی استعداد میں ہو۔ اس کے نتیجے میں ، ان کے کارکنوں کے معاوضہ بیمہ پریمیم کی قیمت کم ہوجائے گی۔ کیلیفورنیا میں ، مستقل طور پر جزوی طور پر معذوری کی حیثیت سے مستثنیٰ کارکن کو اگر کام پر واپس آ گیا تو 30 فیصد کم کارکنوں کو معاوضے کے مراعات ملے۔