دو ہفتہ وار تنخواہ کے لئے سالانہ تنخواہ کا تعین کیسے کریں
دو ہفتہ وار تنخواہ کی بنیاد پر سالانہ تنخواہ کا حساب لگانا ایک سیدھا مالی کام ہے ، اور آپ کو وقتا فوقتا یہ کام کرنے کی ضرورت ہے۔ جب آپ کسی نئے کریڈٹ اکاؤنٹ کے لئے اپارٹمنٹ دیتے ہیں یا اپارٹمنٹ لیز پر دیتے ہیں تو آپ سے یہ معلومات طلب کی جائے گی۔ آپ کو یہ فیصلہ کرنے کے لئے کچھ سوچنے کی ضرورت ہو سکتی ہے کہ آپ کو دو ہفتہ وار تنخواہ کے اعداد و شمار کے حصے کے طور پر کیا شامل کیا جائے ، کیونکہ یہ ہمیشہ اتنا واضح نہیں ہوتا جتنا آپ سوچ سکتے ہیں۔
تنخواہوں اور دو ہفتہ وار اجرت
تکنیکی طور پر ، کسی شخص کو تنخواہ ملتی ہے جب اسے گھنٹوں کام کیے قطع نظر ایک مقررہ رقم کی ادائیگی کی جاتی ہے۔ تاہم ، لوگ عام طور پر "تنخواہ" کا استعمال کرتے ہیں اس پیسے کی طرف اشارہ کرتے ہیں جو ملازمین کو ہر تنخواہ ملتا ہے یہاں تک کہ اگر اسے واقعی میں ایک گھنٹہ کی بنیاد پر ادائیگی کی جاتی ہے۔ بہرصورت ، تنخواہ میں صرف اتنی رقم شامل ہوتی ہے کہ ایک ملازم ایک مخصوص آجر سے ہر تنخواہ وصول کرتا ہے۔ اس میں سرمایہ کاری یا دوسری ملازمت جیسے دوسرے ذرائع سے حاصل ہونے والی آمدنی شامل نہیں ہے۔
دو ہفتہ وار تنخواہ میں کیا شامل ہے
جب آپ دو ہفتہ وار تنخواہ کی رقم کا حساب لگاتے ہیں تو ، صرف وہی رقم شامل کریں جو آپ عام طور پر تنخواہ کے طور پر وصول کرتے ہیں اس سے پہلے کہ پے رول ٹیکس یا دیگر کٹوتیوں کو منہا کیا جائے۔ کسی ایسے شخص کے لئے جسے باقاعدہ تنخواہ دی جاتی ہے ، یہ مقررہ رقم ہے جو اسے ہر تنخواہ ملتا ہے۔ اگر آپ عام طور پر کمیشن یا نکات وصول کرتے ہیں تو ، ان اشیاء کی اوسط رقم شامل کریں۔
فوائد کی قیمت شامل نہ کریں ، جیسے صحت کی انشورینس کی ادائیگی یا آجر کی 401 (کے) منصوبے میں شراکت۔ بونس یا اوور ٹائم تنخواہ جیسی بار بار چلنے والی رقوم کو شامل نہ کریں۔ کاروباری اخراجات کے معاوضے جیسے کام پر اپنی گاڑی چلانے کے اخراجات کو شامل نہیں کیا جانا چاہئے کیونکہ ان ادائیگیوں کو آمدنی نہیں سمجھا جاتا ہے۔
سالانہ تنخواہ کا حساب لگانا
رسمی تنخواہ ایک مقررہ رقم ہوتی ہے ، لیکن اگر آپ کو ایک گھنٹہ اجرت مل جاتی ہے تو آپ کو دو ہفتہ وار کل تنخواہ کا حساب لگانے کی ضرورت ہوگی۔ عام طور پر ہر ہفتے آپ کتنے گھنٹے کام کرتے ہیں اس سے شروع کریں اور اسے دوگنا کردیں۔ اگر آپ فی ہفتہ 40 گھنٹے کام کرتے ہیں تو ، دو ہفتہ وار کل 80 گھنٹے کے برابر ہے۔ کل گھنٹے کو اپنی گھنٹہ تنخواہ کی شرح سے ضرب دیں۔
اس مثال کے طور پر ، اگر آپ فی گھنٹہ $ 20 کماتے ہیں تو ، hours 1،600 کی دو ہفتہ وار ادائیگی کے لئے $ 20 کو 80 گھنٹوں میں ضرب دیں۔ تکرار یا کمیشن جیسے بار بار چلنے والی تنخواہ میں اضافہ کریں۔ ایک سال میں 26 ہفتہ وار ادائیگی کی مدت ہوتی ہے ، لہذا اپنی سالانہ تنخواہ کا تعین کرنے کے لئے 26 کو $ 1،600 میں ضرب دیں ، اس معاملے میں ،، 41،600۔
متبادل تنخواہ کے حساب کتاب کا طریقہ
اکاؤنٹنگ وجوہات کی بناء پر مالکان بعض اوقات ہفتہ وار تنخواہ سے سالانہ تنخواہ کا تعین کرنے کے ل. متبادل طریقہ استعمال کرتے ہیں۔ یہ طریقہ اس حقیقت کو مدنظر رکھتا ہے کہ ایک سال میں 365 دن ہوتے ہیں ، لیکن 52 ہفتوں میں صرف 364 دن یا 26 ہفتہ وار تنخواہ کی مدت ہوتی ہے۔
اس نقطہ نظر کا استعمال کرتے ہوئے سالانہ تنخواہ کا حساب لگانے کے لئے ، دو ہفتہ وار تنخواہ کو 14 سے تقسیم کرکے روزانہ کی شرح میں تبدیل کریں۔ نتیجہ کو 365 سے ضرب دیں۔ مثال کے طور پر ، اگر دو ہفتہ وار تنخواہ $ 1،600 ہے تو ، 14 کی تقسیم سے آپ کو 114.29 ڈالر ملتے ہیں۔ 5 114.29 کو 365 تک ضرب۔ اس طریقہ کا استعمال کرتے ہوئے سالانہ تنخواہ $ 41،714.29 کے برابر ہے۔
