کاروبار کے لئے اخلاقیات کے ضابطہ اخلاق کی مثالیں
کاروباری ضابطہ اخلاق اخلاقی قوانین اور اقدار پر مبنی پالیسیاں ہیں جس کی ایک کمپنی چاہتی ہے کہ تمام ملازمین ان کی پابندی کریں۔ مختلف اقسام کی صنعتوں کے پاس مختلف انضباطی تقاضے ہوتے ہیں جو جزوی طور پر کسی کمپنی کے اخلاقیات کے ضابطے پر چلتے ہیں۔ تمام کمپنیاں کمپنی برانڈ کے حصے کے طور پر اپنی قدر پر مبنی پالیسیاں مرتب کرسکتی ہیں۔ اپنی پالیسیاں تشکیل دیتے وقت ضابطہ اخلاق کی مثالیں استعمال کریں۔
رازداری اور رازداری کی پالیسیاں
حالیہ برسوں میں ، متعدد کمپنیاں اور ایجنسیاں کلائنٹ کی معلومات یا ملکیتی ڈیٹا چوری کرنے والے ہیکرز کا شکار ہوگئیں۔ اخلاقیات کے ایک ضابطہ اخلاق کا تقاضا کرسکتا ہے کہ جب صارفین کی ذاتی یا نجی معلومات کو سنبھالتے ہوئے ملازمین رازداری برقرار رکھیں۔ اسی طرح کی ایک پالیسی بھی شامل کریں جو کمپنی کے راز سے متعلق ہے۔ رازداری کی پالیسیاں بطور بزنس مالک ہونے کے ناطے آپ کو کرنا چاہئے ، جب وہ کوئی کمپنی ذاتی اور نجی معلومات اکٹھا کرتے ہیں تو انھیں اب قانون کے ذریعہ باقاعدہ اور درکار ہونا ضروری ہے۔ برے لوگوں کے ہاتھوں سے ذاتی معلومات کو دور رکھنے کے لئے عملے کو بہترین طریق کار پر تربیت دیں۔
پیشہ ورانہ ظہور کی پالیسیاں
آپ کی کمپنی کے پاس ڈریس کوڈ یا لباس کی پالیسی ہوسکتی ہے۔ اس میں خدمت فراہم کرنے والوں کے لئے یکساں قمیض ، جمعہ کے روز اکاؤنٹ کے نمائندے یا کاروباری آرام دہ اور پرسکون لباس کے لئے سوٹ اور ٹائی شامل ہوسکتی ہے۔ جو شخص پہنتا ہے وہ اخلاقیات کے سیکشن کے قدر پر مبنی ضابطہ کا ایک حصہ ہے۔ آپ یہ بھی بیان کرسکتے ہیں کہ آپ چاہتے ہیں کہ ملازمین کا لباس صاف اور دباؤ ہو۔ جب کسی کے گھر میں آنے والی صفائی کی خدمت زیادہ پیشہ ور نظر آتی ہے تو جب ملازمین کمپنی کی قمیض پہن کر دکھاتے ہیں جو صاف اور شیکن سے پاک ہیں۔
سبز کاروباری طریقوں کو فروغ دینا
اخلاقیات کے موضوع کا ایک اور قدر پر مبنی ضابطہ سبز اور ماحولیاتی لحاظ سے کاروبار کے طریقوں کو فروغ دے رہا ہے۔ اس میں اکثر کاغذی کھپت کو محدود کرنا شامل ہوتا ہے لیکن اس میں ری سائیکلنگ ، فضلہ ضائع کرنے اور ان کمپنیوں کی اقسام کے ساتھ بھی کام کرنا پڑتا ہے جو کمپنی اپنے کاربن فوٹ پرنٹ کو کم کرنے کے لئے استعمال کرتی ہے۔ اسی صفائی کمپنی کا تقاضا ہوسکتا ہے کہ تمام مصنوعات لوگوں ، پالتو جانوروں اور ماحولیات کے تحفظ کے مخصوص ماحولیاتی معیارات پر عمل کریں۔
قانون کی پابندی کرنا
قانون کی پاسداری اخلاقیات کا ایک ضابطہ ہے جو ایسا لگتا ہے جیسے آپ کو بیان کرنے کی ضرورت نہیں ہے۔ تاہم ، یہ جانتے ہوئے کہ ملازمین نے کام کے دوران یا بعد میں قانون توڑ دیا ہے وہ کسی کمپنی کے برانڈ کو متاثر کرسکتا ہے۔ مثال کے طور پر ، ایک پھولوں کی دکان کی ضرورت ہوسکتی ہے کہ تمام ڈلیوری ڈرائیورز ڈرائیونگ کا صاف ستھرا ریکارڈ برقرار رکھیں۔ اگر کسی ملازم کو کام کے بعد ڈی یو آئی مل جاتی ہے تو ، اس سے اس کی ملازمت کرنے کی صلاحیت متاثر ہوسکتی ہے ، حالانکہ یہ سرگرمی اس کی شفٹ کے دوران نہیں ہوئی تھی لیکن یہ اخلاقیات کے ضابطہ اخلاق کا ایک لازمی حصہ ہے۔
نگہداشت اور غور کی پالیسیاں
صارفین اکثر یہ محسوس کرتے ہیں کہ کاروبار صرف پیسوں اور فوری فروخت کے ل. ہے۔ وہ سارا دن سیلز پچوں سے ڈوبے رہتے ہیں۔ اخلاقیات کے اس ضابطہ اخلاق کے ایک حصے کے طور پر ، آپ کی کمپنی قائم کرسکتی ہے ، کہ ملازمین نگہداشت اور غور سے کاروبار کرتے ہیں۔ گھر کی نگہداشت فراہم کرنے والے کے بارے میں سوچئے جو سینئر شہریوں اور ان کے پیاروں کے ساتھ کام کررہا ہے۔ مریض اور کنبہ کے ساتھ اس طرح سلوک کرنا جو دیکھ بھال کا مظاہرہ کرتا ہے تو نئے موکلین حاصل کرنے کی صلاحیت میں بہت اضافہ ہوسکتا ہے۔
اخلاقیات کے اس قسم کے قدر پر مبنی ضابطہ اخلاق ایک ایسا عنوان ہے جس کے بارے میں آجروں کو دستاویز میں واضح طور پر وضاحت کرنا چاہئے اور ملازمین کو تربیت دی جانی چاہئے کہ دیکھ بھال کرنے والے ، زیرک ملازم ہونے کی توقعات کیا ہیں۔
