انٹرپرینیورشپ کے بنیادی تصورات اور خصوصیات کیا ہیں؟
انٹرپرینیورشپ اپنے کاروبار میں کسی اور کے لئے کام کرنے کی بجائے اپنے آپ کو شروع کرنا اور کاروبار شروع کرنا ہے۔ اگرچہ تاجروں کو گھنٹوں یا تنخواہ دار ملازمین کے مقابلے میں بڑی تعداد میں رکاوٹوں اور خوفوں سے نمٹنے کے لئے ضروری ہے ، لیکن اس کی ادائیگی کہیں زیادہ ہوسکتی ہے۔
اشارہ
تاجروں کو گھنٹوں یا تنخواہ دار ملازمین کے مقابلے میں بڑی تعداد میں رکاوٹوں اور خوفوں سے نمٹنے کے لئے ضروری ہے ، لیکن ادائیگی اس سے کہیں زیادہ ہوسکتی ہے۔ اچھے تاجروں میں دلچسپی اور وژن ہوتا ہے ، کاروبار شروع کرنے کی مہارت اور سرمایہ کاری کی آمادگی ہوتی ہے۔
دلچسپی اور وژن
کاروباری کامیابی کا پہلا عنصر سود ہے۔ چونکہ انٹرپرینیورشپ کسی خاص کوشش پر صرف ہونے والے وقت کی بجائے کارکردگی کے مطابق ادائیگی کرتی ہے ، لہذا ایک کاروباری شخص کو اپنے مفاد میں اس علاقے میں کام کرنا چاہئے۔ بصورت دیگر ، وہ اعلی درجے کی اخلاقیات کو برقرار نہیں رکھ سکے گی ، اور غالبا. وہ ناکام ہوجائے گی۔ اس دلچسپی کو کمپنی کی نمو کے ل vision وژن میں بھی ترجمہ کرنا ہوگا۔
یہاں تک کہ اگر کاروبار میں روزانہ کی سرگرمیاں ایک کاروباری کے لئے دلچسپ ہوں ، تب تک یہ کامیابی کے ل. کافی نہیں ہے جب تک کہ وہ اس دلچسپی کو ترقی اور توسیع کے وژن میں تبدیل نہ کرسکے۔ یہ وژن اتنا مضبوط ہونا چاہئے کہ وہ اسے سرمایہ کاروں اور ملازمین تک پہنچا سکے۔
مہارت کے بہت سے علاقے
پوری دلچسپی اور وژن قابل اطلاق مہارت کی کامل کمی کو پورا نہیں کرسکتی ہے۔ کسی کمپنی کے سربراہ کی حیثیت سے ، چاہے اس کے ملازم ہوں یا نہ ہوں ، ایک کاروباری شخص کو بہت سی ٹوپیاں پہننے کے قابل ہونا چاہئے اور اس کو موثر طریقے سے کرنا چاہئے۔ مثال کے طور پر ، اگر وہ ایسا کاروبار شروع کرنا چاہتا ہے جو موبائل کھیل تیار کرتا ہے تو اسے موبائل ٹیکنالوجی ، گیمنگ انڈسٹری ، گیم ڈیزائن ، موبائل ایپ مارکیٹنگ یا پروگرامنگ میں مہارت حاصل کرنی چاہئے۔
مالی اور جذباتی سرمایہ کاری
ایک کاروباری شخص کو اپنی کمپنی میں سرمایہ کاری کرنا ہوگی۔ یہ سرمایہ کاری کچھ معقول ہوسکتی ہے ، جیسے کہ وہ خرچ کرتا ہے یا اس کی مہارت یا ساکھ جو وہ اپنے ساتھ لاتا ہے ، لیکن اس میں اثاثوں کی واضح قیمت کے ساتھ اہم سرمایہ کاری بھی شامل ہوتی ہے ، خواہ وہ نقد ، جائداد غیر منقولہ یا دانشورانہ ملکیت ہو . ایک کاروباری شخص جو اپنی کمپنی میں سرمایہ کاری نہیں کرے گا یا نہیں کرسکتا ہے وہ دوسروں سے ایسا کرنے کی توقع نہیں کرسکتا ہے اور وہ اس کی کامیابی کی توقع نہیں کرسکتا ہے۔
تنظیم اور وفد
اگرچہ بہت سارے نئے بزنس ایک مین شو کے طور پر شروع ہوتے ہیں ، لیکن کامیاب انٹرپرینیورپ فوری اور مستحکم ترقی کی خصوصیت ہے۔ اس کا مطلب یہ ہے کہ دوسرے افراد کو خصوصی ملازمتوں کے لئے خدمات حاصل کریں۔ اسی وجہ سے ، کاروباری شخصیت کو وسیع تنظیم اور کاموں کے وفد کی ضرورت ہوتی ہے۔ تاجروں کے لئے یہ ضروری ہے کہ وہ ان کمپنیوں میں جو کچھ چل رہا ہے اس پر پوری توجہ دے ، لیکن اگر وہ چاہتے ہیں کہ ان کی کمپنیاں کامیاب ہوں تو ، انہیں صحیح ملازمت کے ل the صحیح لوگوں کی خدمات حاصل کرنا سیکھنا چاہئے اور انتظامیہ کے کم سے کم مداخلت کے ساتھ انہیں اپنی ملازمتیں کرنے دیں۔ .
خطرہ اور انعامات
کاروبار کو خطرہ درکار ہے۔ اس خطرے کی پیمائش آپ کے کاروبار میں لگائے جانے والے وقت اور رقم کے برابر ہے۔ تاہم ، یہ خطرہ براہ راست ملوث انعامات سے بھی منسلک ہوتا ہے۔
ایک تاجر جو کسی فرنچائز میں سرمایہ کاری کرتا ہے وہ کسی اور کے کاروبار کے منصوبے کے لئے ادائیگی کرتا ہے اور ایک قابل احترام آمدنی حاصل کرتا ہے ، جبکہ ایک کاروباری شخص جو اس سلسلے میں سب سے زیادہ بدعت لیتے ہیں کہ اس انقلاب پر کچھ اثر پڑے گا کہ مارکیٹ میں کچھ انقلابی کام کرے گا۔ اگر ایسا انقلابی غلط ہے تو وہ سب کچھ کھو سکتی ہے۔ تاہم ، اگر وہ ٹھیک ہے ، تو وہ اچانک انتہائی دولت مند بن سکتی ہے۔
