مزدوری کی قیمت میں فرق کا مقابلہ

مزدوری کی قیمتوں میں تغیر ، یا براہ راست مزدوری کی شرح میں تغیر ، بجٹ میں طے شدہ گھنٹہ کی شرح اور آپ کی براہ راست مزدور کارکنوں کو ادائیگی کرنے والی اصل شرح کے درمیان فرق کو پورا کرتا ہے جو آپ کی مصنوعات کو براہ راست تیار کرتے ہیں۔ مزدوری کی کارکردگی میں فرق آپ کے بجٹ میں لیبر کے براہ راست گھنٹے کی تعداد اور آپ کے ملازمین کے کام کرنے والے اصل گھنٹے کے درمیان فرق کو ماپتا ہے۔ ان دو مختلف حالتوں کا موازنہ کریں تاکہ یہ معلوم کیا جاسکے کہ آپ کے چھوٹے کاروبار نے مدت کے دوران اپنے براہ راست مزدوری اخراجات کو کس حد تک بہتر انداز میں منظم کیا۔

براہ راست لیبر کے استعمال میں فرق

لیبر کا مختلف تغیر جو ایک مثبت تعداد میں ہے موافق ہے اور اس کے نتیجے میں منافع متوقع سے زیادہ ہے۔ ایک مناسب تغیر اس وقت ہوتا ہے جب آپ کے براہ راست مزدوری کے اخراجات آپ کے معیاری ، یا بجٹ والے اخراجات سے کم ہوں ، اکاؤنٹنگ کوچ کی اطلاع ہے۔

دوسری طرف مزدوری کا تغیر جو منفی تعداد میں ہے ، نامناسب ہے اور اس کے نتیجے میں منافع متوقع سے کم ہے۔ جب کوئی براہ راست مزدوری لاگت معیاری اخراجات سے زیادہ ہوتی ہے تو ایک نامناسب تغیر پایا جاتا ہے۔

لیبر کی قیمت میں فرق کا حساب کتاب

مزدوری کی قیمت میں مختلف پیمائش کے برابر گھنٹہ کی شرح کے برابر ہے جس کے ذریعہ آپ براہ راست مزدور ملازمین کو ادائیگی کرتے ہیں ان کی اصل گھنٹہ شرح جو آپ ان کو ادا کرتے ہیں ، اصل وقت کے دوران جو وہ کام کرتے ہیں کئی گنا ہے۔

مثال کے طور پر ، فرض کریں کہ آپ کے چھوٹے کاروبار کے بجٹ میں معیاری مزدوری کی شرح ہے hour 20 فی گھنٹہ اور آپ کے ملازمین کو اصل شرح ادا کرتی ہے hour 18 فی گھنٹہ. نیز ، فرض کریں کہ آپ کے ملازمین مہینہ کے دوران 400 اصل گھنٹے کام کرتے ہیں۔ آپ کی مزدوری کی قیمت میں فرق ہو گا $20 تفریق $18، اوقات 400 ، جو ایک سازگار کے برابر ہے $800.

مزدور کی استعداد کار کی مختلف حالتوں کا فارمولا

مزدوری کی کارکردگی کا فرق آپ کے ملازمین کے کام کرنے والے اصل گھنٹوں ، معیاری فی گھنٹہ مزدوری کی شرح سے کئی گنا مائنس تک آپ کے لئے براہ راست مزدور گھنٹے کی تعداد کے برابر ہے۔

مثال کے طور پر ، فرض کریں کہ آپ کے چھوٹے بزنس بجٹ میں 410 مزدوری گھنٹے ایک مہینے کے لئے ہیں اور یہ کہ آپ کے ملازمین 400 لیبر گھنٹے کام کرتے ہیں۔ نیز ، فرض کریں کہ آپ کی معیاری مزدوری کی شرح ہے $20 فی گھنٹہ. آپ کے لیبر کی کارکردگی کی مختلف حالت 410 مائنس 400 ، اوقات ہوگی $20، جو ایک سازگار کے برابر ہے $200.

مزدور تغیرات عوامل

مختلف وجوہات کی بنا پر مزدوری کی قیمتوں میں فرق اور مزدوری کی کارکردگی میں تغیر سازگار یا موافق نہیں ہوسکتا ہے۔ مثال کے طور پر ، آپ شاید نئے کارکنوں کو استعمال کریں جو معمول سے کم تنخواہ وصول کرتے ہیں ، جو مزدوری کی قیمتوں میں سازگار ہوگا اور آپ کے متوقع منافع میں اضافہ کرسکتا ہے۔ ان کارکنوں کی تربیت ناکافی ہوسکتی ہے اور کسی کام کو مکمل کرنے میں مزید گھنٹے درکار ہوسکتے ہیں۔ زیادہ مزدوری کے اوقات مزدوروں کی کارکردگی کے موثر تغیرات پیدا کریں گے ، جو آپ کے متوقع منافع کو کم کرسکتے ہیں۔

مختلف حالتوں کا موازنہ کرنا

مزدور کی قیمت کے فرق کو مزدور کی کارکردگی کے تنوع سے موازنہ کرنے سے آپ کو اپنے چھوٹے کاروبار کی لیبر مینیجمنٹ میں طاقت اور کمزوری کے شعبوں کی نشاندہی کرنے میں مدد ملتی ہے۔ مثال کے طور پر ، اگر آپ کے لیبر کی قیمت میں فرق موافق ہو $500، لیکن آپ کے لیبر کی کارکردگی کی مختلف حالتوں میں ناانصافی ہے $700، نامناسب رقم سازگار رقم کی پیش کش کرتی ہے۔

اپنی مختلف حالتوں کی بنیادی وجوہ کا تعین کرنے کے لئے اپنے براہ راست مزدور ملازمین کے انچارج منیجر سے مشورہ کریں اور یہ طے کریں کہ آئندہ مدت کے ل you آپ کو کس چیز میں بہتری لانے کی ضرورت ہے۔ کاروبار کے حصے میں مزدوری کے اخراجات پر مختلف عوامل متاثر ہوسکتے ہیں ، اکاؤنٹنگ آیت کی اطلاع ہے۔ ان میں شفٹ پریمیم ، اوور ٹائم ادائیگی اور پیداوار کے اوقات ، لیبر یونین کے اثرات ، زیادہ اسٹافنگ اور انڈر اسٹافنگ شامل ہیں۔


$config[zx-auto] not found$config[zx-overlay] not found