1099 بمقابلہ کا تعین کرنے کا طریقہ ایک ملازم
1099 کارکنوں (آزاد ٹھیکیداروں) اور W-2 ملازمین کے بارے میں بحث قانونی اور ٹیکس کی روک تھام کا ایک ذریعہ ہے۔ آسان جواب: آئی آر ایس (داخلی محصول محصول) W-2s حاصل کرنے والے ملازمین اور 1099-متفرق وصول کرنے والے افراد ہیں۔ فارم آزاد ٹھیکیدار ہیں۔ تاہم ، قانونی ، انشورنس اور ٹیکس کے معاملات کے لئے ، فرق دونوں اہم اور ، ممکنہ طور پر ، آجر اور کارکن دونوں کے لئے مہنگا ہے۔ قانونی یا ٹیکس کی پریشانیوں سے بچنے کے ل You آپ کو بنیادی اختلافات کا پتہ ہونا چاہئے۔ یہاں دو زمروں میں فرق کرنے کا طریقہ ہے۔
1
آجر کے ذریعہ استعمال شدہ کارکن کی سرگرمیوں پر قابو پانے کا اندازہ کریں۔ وہ شخص جو کارکن کی سرگرمیوں کو کنٹرول کرتی ہے اس بات کا تعین کرنے میں کلیدی عنصر ہے کہ آیا یہ شخص آزاد ٹھیکیدار ہے (1099) یا ملازم (W-2)۔ مثال کے طور پر ، اگر آپ کسی ایسے آجر کے لئے کام کر رہے ہیں جو آپ کے کام کی جگہ کے بارے میں بتانے اور چھوڑنے کے وقت پر قابو پالتا ہے تو ، آپ شاید ملازم ہیں۔ اگر آپ کا انتخاب کرتے وقت آپ کا انتظام آپ کو کام کرنے کی اجازت دیتا ہے تو ، آپ آزاد ٹھیکیدار ہوسکتے ہیں۔
2
آپ کے کام کی جگہ یا ملازمت کے رویے کو کون کنٹرول کرتا ہے اس کا تعین کریں۔ IRS کا ایک اہم امتحان یہ ہے کہ اگر آپ اپنے فرائض کی انجام دہی پر قابو رکھتے ہیں تو ، آپ شاید ایک آزاد ٹھیکیدار یا واحد مالک ہیں۔ تاہم ، اگر آپ کا آجر یہ حکم دیتا ہے کہ آپ کمپنی کے طریقہ کار دستی یا دیگر لازمی سلوک کے مطابق اپنے فرائض سرانجام دیتے ہیں تو ، آپ تنظیم کے ملازم ہیں۔ وہ شخص یا ادارہ جو آپ کے طرز عمل پر قابو پالتا ہے وہ قانونی اور ٹیکس کے مقاصد کے لئے آئی آر ایس کی دوسری اہم تعریف ہے۔
3
اپنے کام کے انتظام کے مالی پہلوؤں کا تجزیہ کریں۔ اگرچہ یہ بتانا آسان ہے کہ آجر آپ سے طے شدہ فرائض کی تکمیل کے لئے معاوضہ ادا کررہا ہے ، آپ کو جانچ کرنی چاہئے کہ تنظیم کس طرح ادائیگی کررہی ہے۔ اگر آپ کو آجر کے پے رول سسٹم کے ذریعہ اور اسی تاریخوں پر ادائیگی کی جاتی ہے جس میں دیگر ملازمین کی طرح ، قابل اطلاق وفاقی اور ریاستی ٹیکس روکے ہوئے ہیں تو آپ ملازم ہیں اگر کمپنی آپ کی آمدنی کی مجموعی رقم کے لئے صرف کارپوریٹ چیک یا براہ راست ڈپازٹ ماہانہ یا دوسرے آف پےرول اوقات میں تیار کرتی ہے تو آپ 1099 ٹھیکیدار ہیں۔
4
آجر سے اپنے تعلقات کی اصل نوعیت کا تعین کریں۔ اگر آپ کے پاس پہلے سے طے شدہ رقم کے لئے کسی مخصوص کام یا منصوبے کو مکمل کرنے کا تحریری معاہدہ ہے تو ، آپ شاید 1099 کارکن ہیں۔ تاہم ، اگر آپ کا ملازمت کھلا معاہدہ کے بغیر ، معاہدہ کے بغیر اور نوکری کی وضاحت سے مشروط ہے تو ، آپ کو عام طور پر ملازم سمجھا جائے گا۔ لہذا ، آپ کو کمپنی کے پے رول کے ذریعہ ، ہر مناسب انکم ٹیکس اور مجموعی معاوضے سے سوشل سیکیورٹی ٹیکس کی چھوٹ کے ساتھ ادائیگی کی جانی چاہئے۔
