چائلڈ لیبر قوانین: 17 سالہ پرانے کام کتنے گھنٹے کر سکتے ہیں؟
نو عمر مزدوروں کی تعلیم تک رسائی کو برقرار رکھنے اور ان کی حفاظت کو یقینی بنانے کے ل Child بچوں کے لیبر کے قوانین بنائے گئے تھے تاکہ وہ نوزائیدہ نوجوانوں کو خطرناک پیشوں اور ملازمت سے بدلے جانے پر پابندی لگا کر اسکول میں کامیاب ہوجائیں۔ فیئر لیبر اسٹینڈرز ایکٹ 1938 (FLSA) میں زرعی اور غیر زرعی ملازمتوں دونوں کے ل child چائلڈ لیبر کی دفعات ہیں۔ چائلڈ لیبر لاء کی دفعات کے تحت کام کے اوقات عمر ، اسکول کے نظام الاوقات اور حاضری اور ریاستی قانون کے ذریعہ محدود ہوسکتے ہیں۔ تاہم ، وفاقی قانون کے تحت 17 سالہ کارکنوں پر کچھ پابندیاں ہیں۔
فیڈرل لیبر لاء
وہ کمپنیاں جو نوعمر افراد کو ملازمت دیتی ہیں ان کو بچ childہ کی مزدوری سے متعلق وفاقی اور ریاستی قوانین سے واقف ہونا چاہئے ، قطع نظر اس سے کہ وہ زرعی ہوں یا غیر زراعت سے متعلق آجر ہیں۔ وفاقی قانون کا ارادہ بچوں کو مؤثر حالات میں کام کرنے یا اتنا کام کرنے سے بچانا ہے کہ وہ اسکول جانے کے ذریعے تعلیمی مواقع سے فائدہ نہیں اٹھاسکتے ہیں۔ 14- اور 15 سالہ مزدوروں کے کام کے اوقات عام طور پر عمر اور لازمی اسکول کی حاضری کی بنیاد پر محدود رہتے ہیں۔ تاہم ، وفاقی قانون کے تحت 17 سالہ ملازمین کے اوقات کار پر پابندی نہیں ہے۔
ملازمت کے 17 سالہ اوقات
17 سال یا اس سے زیادہ عمر کے ملازمین وفاقی قانون کے تحت ہفتہ کے کئی گھنٹوں اور دن میں کام کرسکتے ہیں۔ صرف پابندیاں ایف ایل ایس اے کی جگہ 17 سال کی عمر کے ملازمت یا پیشے سے متعلق ہے جس میں انہیں ملازمت دی جاسکتی ہے۔ مثال کے طور پر ، آجر 17 سال کے بچوں کو نوکریوں میں ملازمت کے لئے نوکری حاصل نہیں کرسکتے ہیں جن میں گوشت پر عملدرآمد یا ذبح کرنے کی مشینیں ، چھتوں کا کام انجام دینے کے لئے سہاروں یا کسی بھی قسم کی مشینوں کو سولڈرنگ میٹل کی ضرورت ہوتی ہے۔
وفاقی قانون اس عمر کی نشاندہی نہیں کرتا ہے جہاں ملازمین الکحل پیش کرسکتے ہیں کیونکہ محکمہ لیبر نے ریاستوں کو فیصلہ کرنے کا فیصلہ کیا ہے۔ تاہم ، صرف ایک ہی ریاست ، مائن میں 17 سال کی عمر کے بچوں کو الکحل کی شراب پیش کرنے کی اجازت ہے۔ ڈیلاوئر میں ، ملازمین جو 17 سال کے ہیں صرف اس وقت ہی الکحل سے متعلق مشروبات سنبھال سکتے ہیں جب وہ میزیں صاف کررہے ہوں۔ اگرچہ وفاقی قانون میں دیگر ، ممکنہ طور پر محفوظ ملازمتوں میں گھنٹوں کی تعداد پر پابندی نہیں ہے ، لیکن کچھ ریاستی قوانین ان نوعمروں کے لئے کام کے اوقات محدود رکھتے ہیں۔
ریاستی مزدوری کے قانون
بہت سی ریاستوں میں چائلڈ لیبر قوانین ہیں جو وفاقی قانون کے تحت 17 سالہ عمر کے غیر محدود گھنٹوں سے زیادہ پابندیاں عائد کرتے ہیں۔ مثال کے طور پر ، الاسکا میں روزانہ کی کوئی پابندی نہیں ہے ، لیکن یہ انھیں چھ دن کے ورک ویک تک محدود رکھتی ہے۔ آرکنساس میں ، 17 سال کی عمر کے بچے ہر دن 10 گھنٹے ، ہفتے میں 54 گھنٹے اور ہفتے میں چھ دن سے زیادہ کام نہیں کرسکتے ہیں۔ کینٹکی انہیں ہفتے میں 30 گھنٹے کام کرنے کی اجازت دیتا ہے۔ تاہم ، اگر نوعمر اسکول میں کم از کم سی اوسط ہے اور والدین کی اجازت مل جاتی ہے ، تو وہ ہفتے میں 40 گھنٹے کام کر سکتی ہے۔
رات کے کام پر پابندیاں
ریاستی قوانین رات کے کاموں کو بھی حل کرتے ہیں ، اوقات کے لئے پابندیاں قائم کرتے ہیں جس کے دوران 17 سالہ بچے کام نہیں کرسکتے ہیں۔ بہت سی ریاستیں انہیں 10 بجے کام کرنے سے منع کرتی ہیں۔ صبح 5 بجے تک تاہم ، والدین کی تحریری اجازت کے ساتھ ، وہ 11 بجے تک کام کرسکتے ہیں۔ یا آدھی رات ، بشرطیکہ اگلے دن ملازم کے پاس اسکول نہ ہو۔
مثال کے طور پر ، نیویارک میں ، 17 سالہ بچے 10 بجے تک کام کرسکتے ہیں ، لیکن اگر والدین اور اسکول تحریری اجازت فراہم کرتے ہیں ، تو نوعمر آدھی رات تک ، اسکول سے ایک رات قبل بھی کام کرسکتا ہے۔ غیر اسکول والے دن سے پہلے کی رات میں آدھی رات تک نو عمر بچے کے لئے صرف والدین کی اجازت ضروری ہے۔
