ٹیم ورک ورک کی اچھی عادات کیا ہیں؟
ٹیم ورک آپ کے کاروبار یا تنظیم کو اجتماعی طاقت اور قیام کی طاقت فراہم کرسکتا ہے۔ چاہے آپ ملازمین یا رضا کاروں کا انتظام کررہے ہو ، مضبوط ٹیمیں آپ کے گروپ کو زیادہ پیداواری اور دوستی بخش ، زیادہ کھلا ماحول بنانے میں مدد کرسکتی ہیں۔ ٹیم ورک ورک کی مثبت عادات کو اکسا کر ، آپ ایک طاقتور گروپ بنا سکتے ہیں جو مشکل ترین مشکلات سے بھی نمٹ سکتا ہے۔
مواصلات کی حوصلہ افزائی
ایک اچھی ٹیم کی ایک سب سے اہم خصوصیت کھلی بات چیت ہے۔ ہر ٹیم کے ممبر کو پروجیکٹ کی تازہ ترین معلومات ، سوالات ، آئیڈیاز اور عمومی ان پٹ کے ل must باقی گروپ کے ساتھ بات چیت کرنے کے قابل ہونا چاہئے۔ ایک ایسی ٹیم جو کھلی بات چیت کی حوصلہ افزائی کرتی ہے ہر کسی کو بغیر کسی خوف کے اپنے خیالات اور آرا کا اشتراک کرنے کی اجازت دیتی ہے۔
ٹیم ممبروں کا احترام
ٹیم کے لئے تمام ممبروں کے لئے آرام دہ اور محفوظ جگہ بننے کے ل each ، ہر شخص کو باقی سب کا احترام کرنا چاہئے۔ ممبران کو دوسرے ممبروں کے ہر پہلو کا احترام کرنا چاہئے ، حالانکہ وہ اس سے اتفاق نہیں کرسکتے ہیں: نظریات ، مواصلات کی صلاحیتوں ، پس منظر ، مذہب ، کام کے انداز اور ثقافتی روایات۔ چونکہ ایک عمدہ ٹیم کو آزادانہ رابطے کی ضرورت ہوتی ہے ، لہذا عزت وہ اعتماد پیدا کرسکتی ہے جس سے ممبران کمزور ہوجائیں گے۔
ٹیم ممبران کے مابین تعاون
ٹیم ورک کو موثر تعاون کی ضرورت ہے۔ ہر شخص کو یہ جاننا ہوگا کہ اس کی صلاحیتیں اور ہنر دوسرے ٹیم کے ممبروں کے ساتھ کس طرح فٹ ہیں۔ ٹیم کے کام کرنے کے ل everyone ، ہر ایک کو یہ سمجھنا ہوگا کہ ان کا کردار کیا ہے اور ٹیم کی کامیابی میں حصہ ڈالنے کے ل it اس کا استعمال کیسے کریں۔ ٹیم پر انحصار کرتے ہوئے ، کردار اتنے ہی آسان ہوسکتے ہیں جتنا مدد اور حوصلے کی فراہمی ہے۔ ایک اچھی ٹیم کام کرنے والی ٹیم ہر شخص کے اضافی مہارت کے سیٹ کا استعمال کرتی ہے۔ ٹیم کے ہر ممبر کو سمجھنا چاہئے کہ پروجیکٹ میں ہر ایک کا حصہ اتنا ہی جائز ہے۔
دشواری حل اور تنازعات کا انتظام
ایک موثر ٹیم کو مسئلے کے حل اور تنازعات کے انتظام کی اپنی حکمت عملی تیار کرنا ہوگی۔ صورتحال اور انفرادی ممبروں کی بنیاد پر حکمت عملی ٹیم سے ٹیم میں مختلف ہوگی۔ انفرادی ٹیم کو مسئلہ حل کرنے کے طریقوں پر عمل کرنا چاہئے جو اس کے لئے بہترین کام کرتے ہیں۔ جب آپ کی ٹیم کے ممبران ایک ساتھ روڈ بلاکس پر کام کرسکتے ہیں تو ، ٹیم مشکل وقتوں کے باوجود بھی آسانی سے کام کرنے کے قابل ہوگی۔
مشترکہ مقاصد اور مشترکہ مقاصد
مشترکہ مشن لوگوں کے ایک گروہ کو مل کر کام کرنے اور جوش و جذبہ پیدا کرنے میں مدد فراہم کرتا ہے۔ جب ہر ایک مشترکہ مقصد کی سمت کام کرنے کے لئے اپنی صلاحیتوں کو استعمال کررہا ہے تو ، اس کا نتیجہ کسی ایک شخص کی کوششوں سے زیادہ ہوتا ہے۔ ایک مضبوط ٹیم میں ، مشترکہ مقصد کی بھلائی ممبروں کی انفرادی ترجیحات اور مفادات سے پہلے آتی ہے۔ مقصد ہموار آپریشن میں بھی حصہ ڈالتا ہے۔ ٹیم ٹیم اور آخری مقصد کے ل what کون سے بہتر ہے اس بات کا تعین کرکے ٹیم مسائل اور اختلافات کو دور کرسکتی ہے۔
